«  Das Feedback für Sie hat uns sehr gut
      vorangebracht. Frau __ , Sie zeigen 
      jetzt, was Sie können! Gut so, volles
      Engagement!  »

 

Kommentierung:  

Die Vorgesetzte hat ein Feedback erhalten – vermutlich über
Feedback-für-den-Chef – und hat nach diesem Anstrengungen
unternommen, die Situation voranzubringen. Der Mitarbeiter ist
damit zufrieden.

Fragt sich, wie viele Anstrengungen andere Vorgesetzte zeigen.
Natürlich muss man als Chef davon wissen, dass man etwas
ändern soll. Wer nichts weiß, kann auch nichts ändern. Der
Großteil der Chefs tappen doch im Dunkeln, denken Alles ist
erste Sahne und alle sind zufrieden. Da muss man als Mit-
arbeiter auch mal den Mund aufmachen, wenn es einem
nicht passt.

 

                                                          Verfasser der Kommentierung: 

                                                                                    Anonym

 
 

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