Ihr "Feedback für den Chef"

  1. EIN TIPP,
    bevor Sie Ihr Feedback eingeben:

    Achten Sie bitte darauf, dass Sie Ihren Feedback-Text anonym und zeitgleich konkret formulieren !

    1. Verwenden Sie möglichst Formulierungen, die viele Menschen verwenden.
    Und nennen Sie nur Details, durch die man nicht auf Sie - als Person - zurückschließen
    kann. (Verzichten Sie z.B. auf die Nennung von Namen und Tätigkeitsfeldern.)

    2. Trotzdem sollte Ihr Feedback so konkret sein, dass der Feedback-Empfänger
    genau weiß, welches Verhalten gemeint ist.

    Auch wenn es mehrere Aspekte gibt, die Ihnen gefallen bzw. nicht gefallen:
    Sprechen Sie pro Feedback bitte nur einen einzigen Aspekt an !


  1. Wie sollte der Chef die Vorgesetzten-Rolle ausfüllen ?
    Geben Sie dem Chef ein positives oder ein negatives Feedback !

    Bitte thematisieren Sie ein konkretes Verhalten des Chefs !
    Nur so besteht die Möglichkeit, dass mangelhaftes Verhalten
    sich verändert bzw. erwünschtes Verhalten beibehalten wird.

    Sie haben 20 Zeilen (1.100 Zeichen) zur Verfügung.
    Überzählige Zeichen gehen nicht ins Feedback ein.

    (Für Computer-Laien: Bitte klicken Sie in das Freifeld und
    schreiben Sie dann hinein. Danach bestätigen Sie Ihre
    Eingabe mit dem Drücken der WEITER-Taste.)

    Bitte geben Sie Ihren Feedback-Text ein!


  1. Klicken Sie bitte eine Antwort-Möglichkeit an !

    Was für ein Feedback haben Sie dem Chef gegeben?
    Ich gab ihm / ihr ein ...


    Bitte klicken Sie eine Antwort-Möglichkeit an !



  1. Geben Sie bitte hier die E-Mailadresse des Vorgesetzten ein,
    für den das Feedback bestimmt ist.

    Achten Sie bitte darauf, dass die Mailadresse korrekt ist.
    (Ist ein @ enthalten? Endet die E-Mailadresse mit .de oder ähnlich?)

    Geben Sie bitte die E-Mail-Adresse des Chefs an!


  2. Anrede des Vorgesetzten:

    Bitte klicken Sie die Anrede ein!


  1. Falls es Rückfragen oder Probleme mit Ihrem Text geben
    sollte, werden wir Ihnen eine Mail zusenden. Geben Sie
    bitte hierzu Ihre E-Mailadresse an!

    (Der Homepage-Betreiber garantiert gemäß AGB, dass
    das - an den Vorgesetzten gesendete - Feedback nur Ihren
    Feedback-Text beinhaltet und nicht Ihre E-Mailadresse.
    Ihr Feedback wird als anonyme Botschaft versendet.)

    WICHTIG:
    Bitte geben Sie hier nicht Ihre berufliche E-Mailadresse
    an, sondern eine private Mailadresse! – Andernfalls
    ist Ihre Anonymität gefährdet.
    (Unternehmensintern haben eventuell auch andere
    Personen Zugriff auf Ihre Mail-Korrespondenz.)

    Geben Sie bitte Ihre E-Mail-Adresse an!

  1. . . . wird gleich zugestellt !


  2. Sie sind ...

    Bitte klicken Sie eines der Felder an!


  3. Bitte bestätigen Sie die AGB!



  4. Geben Sie bitte zur Sicherheitsabfrage die Zeichen in das Feld ein!

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    Bitte geben Sie die Ziffern in die Sicherheitsabfrage ein!


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