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Das Feedback des Monats wird zu Beginn jedes 3. Monats
für die vergangenen Monate bestimmt (siehe aktuelles
"Feedback des Monats" unten).

Das Feedback des Monats wird vom Redaktionsteam des Portals
"Feedback-für-den-Chef.de" unter den
eingegangenen Feedback-
Kommentierungen ausgewählt.
Es sind sachliche, aber auch
humorvolle oder
inspirierende Texte erwünscht.


Ihren Vorschlag zum "Feedback des Monats" (max. 10 Sätze) 
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Zu den kommentierbaren Feedback-Texten gelangen Sie hier.

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Unten finden Sie die vorherigen 'Feedbacks des Monats'.

 

 

Feedback des Monats
Dezember 2014 - Februar 2015

 

« Ich wünsche mir eine Schulter
   zum 'fachlichen Anlehnen' in
   stressigen Fällen. »

                                                                     mehr

 

 

Feedback des Monats
September - November 2014

 

 « Hallo Herr M., jetzt auch noch
    ein Projekt  zum Thema X und
    das bis Februar. Das wird zu
    viel. »

                                                                    mehr

 

 

Feedback des Monats
Juli / August 2014

 

 « Gucken Sie mich bitte nicht so
    an, jedes Mal, wenn ich pünktlich
    um Sechs das Büro verlasse. »

                                                                    mehr

 

 

Feedback des Monats
Mai / Juni 2014

 

 « Ich erlebe es so, dass Ihnen
    die Stimmung im Team nicht
    so wichtig ist. »

                                                                   mehr

 

 

Feedback des Monats
März/ April 2014

 

 « Ich arbeite sehr gerne mit Ihnen
    zusammen. Sie sorgen für eine
    sehr erwünschte Atmosphäre
    im Team. Bei Problemen und
    Unklarheiten kann ich mit
    Ihrer Unterstützung rechnen.
    Mit Ihrer ehrlichen und
    freundlichen Art, helfen Sie ... »

                                                                     mehr

 

 

Feedback des Monats:
Januar/ Februar 2014

« Seien Sie optimistischer und
   gesprächsbereiter. »

                                                                     mehr

 

 

Feedback des Monats:

November/ Dezember 2013

 

« Ein Witz:
   Der etwas korpulentere Chef
   trägt seiner Sekretärin auf, für die
   nächste Geschäftsreise im Flugzeug
   zwei Plätze zu besorgen. Denn er
   möchte bequem sitzen. Nach einer
   Stunde meldet sie sich (...) »

                                                                    mehr

 

 

Feedback des Monats:

September/ Oktober 2013

 

« Das Feedback für Sie hat uns
   sehr gut vorangebracht.
   Frau __ , Sie zeigen jetzt, ...  »

                                                                   mehr

 

 

 

Feedback des Monats:
Juli/ August 2013

   

« Mein Urteil für Sie für dieses Jahr:
   - informieren mich - bezogen auf
     meine Aufgaben - gut
   - unterstützen mich gut
   - erforderliche Eigenständigkeit ist
     optimal
   - Möglichkeiten, mich mit meinen
     Anliegen an Sie zu wenden, sind
     optimal
   - Klima ist optimal. »

                                                                   mehr

 

 

Feedback des Monats:
Mai/ Juni 2013

 

« ... Allerdings bedürfen unsere
   Ziele leider manchmal auch
   erzieherischer Maßnahmen, um
   alte Gewohnheiten abzutun.
   Diese können nur Sie in ihrer
   Position veranlassen. ... »

                                                                   mehr

 
 

Feedback des Monats:
März/ April 2013

 

« Eine No-Fehler-Kultur gibt es nicht.
   Menschen machen Fehler.
   Freunden Sie sich bitte damit an. »

                                                                 mehr

 

 

 

Feedback des Monats:
Januar/ Februar 2013

 

« Die Stimmung im Team scheint
   Ihnen gleichgültig zu sein ...
   Legen Sie ... »

                                                                 mehr

 
 

 

Feedback des Monats:

November/ Dezember 2012

 

« Gerüchte, Gerüchte,
   Gerüchte - wer sagt ... »

                                                                 mehr

 
 

 

Feedback des Monats:
Oktober 2012

 

« Es ist eine tolle Idee, alle
   Mitarbeiter mal zusammen
   zu bringen. Bei der ... »

                                                                 mehr

 
 

 

Feedback des Monats:
September 2012

 

« .... »    

Ein Kommentar einer Führungskraft

                                                                mehr

 

 

 

Feedback des Monats:
August 2012

 

 «  Wenn Sie einen ansprechen,
     ist es immer nur ...  »

                                                                mehr

 

 

 

Feedback des Monats:
Juli 2012

 

 «  Die Stimmung im Team scheint
     Ihnen gleichgültig zu sein, ... »

                                                                mehr

 
 

Feedback des Monats:
Juni 2012

 

 «  Bei Konflikten fühlen Sie sich
      nicht zuständig. Das ist ...  »

                                                              mehr

                                              
 

 

Feedback des Monats:
Mai 2012

 

 «  Ziel: Ihre Laune besser
      im Griff haben.  »

                                                              mehr

 
 
 

Feedback des Monats:
April 2012

 

 « An das letzte Lob kann ich
    mich gut erinnern. Es war ... »

                                                               mehr

 
 
 

Feedback des Monats:
März 2012

 

 « Alle Mitarbeiter hören Ihnen gerne zu ...
    Aber ... »

                                                              mehr

 
 
 

Feedback des Monats: 
Februar 2012

 

 « Warum können Sie nicht 'mal eine kleines Wort ... »

 

                                                              mehr

 
 
 

Feedback des Monats: 
Januar 2012

 

 « Die fachliche Erfahrung von Mitarbeitern ... »

 

                                                              mehr

                           
 

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