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  • Studie: Bewerber wollen mit dem Chef sprechen

    03.2015
    Kandidaten wollen beim Bewerbungsverfahren vor allem mit ihren
    künftigen Chefs sprechen. Ihnen trauen sie mehr zu als der Personal-
    abteilung. (...) 90 Prozent verlangen nach der Führungskraft.

     

  • So behandeln Sie Ihren Chef

    03.2015
    Es ist nicht einfach, mit extrem leistungsorientierten Vorgesetzten
    zurechtzukommen. Sogenannte Typ A-Chefs sind ehrgeizig, erfolg-
    reich und stellen dementsprechend hohe Anforderungen auch an
    ihre Mitarbeiter. Außerdem neigen sie zum Mikromanagement. Aber
    Sie können trotzdem eine bessere Beziehung zu Ihren Typ A-Vorge-
    setzten aufbauen - und dann werden Sie garantiert auch mehr Freude
    an der Arbeit haben.

     

  • Studie: Das richtige Gesicht für den Job?

    03.2015
    Welche Rolle das Aussehen bei der Auswahl von Führungskräften
    spielen könnte, untersuchten englische Wissenschaftler.

     

  • Fehler des Chefs sind Tabuthema

    03.2015
    Ganz ehrlich: Wenn Führungskräfte Mist bauen, weist man sie dann
    auf ihre Fehler hin? Meist eher nicht. In zwei von drei Unternehmen
    wird über die Fehler der Chefs der Mantel des Schweigens gebreitet.
    Das ist das Ergebnis einer Studie (...) unter HR-Führungskräften und
    Arbeitnehmern.

     

  • Studie: Die meisten wünschen sich demokratisch geführte Unternehmen

    02.2015
    Den eigenen Chef wählen und die Firmenstrategie mitbestimmen –
    die meisten Deutschen wünschen sich, dass Unternehmen demo-
    kratischer geführt werden. Doch der Alltag sieht oft anders aus und
    Mitarbeiter beklagen einen geringer werdenden Entfaltungsspielraum.
    Das zeigen Studienergebnisse der Technischen Universität München
    (TUM) und des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF).